Publications du Cercle

 



Liste non exhaustive des différents types de travaux :

  • Publications
  • Rapport annuel
  • Travaux des Commissions
  • Vidéos

 

 

 

Cette diffusion permet d’assurer le rayonnement du Cercle à la suite des
manifestations ouvertes au public.

 

Compte rendu de l'intervention de Blandine CORDIER-PALASSE CAPITALCOM Reporting Intégré
Compte rendu de l'intervention BCP CAPIT[...]
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« La compliance, une fonction en pleine évolution », Analyse Financière, 01/02/03/2016, Blandine CORDIER-PALASSE
Pour Blandine Cordier, la compliance ne se limite pas au respect des normes juridiques ou financières. Elle comprend les processus qui visent à assurer une bonne gouvernance dans l’entreprise et, de manière optimale, à en améliorer la performance globale. Une vision du métier qui va bien au-delà du respect de la conformité.
La compliance, une fonction en pleine év[...]
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« Compliance et gouvernance–leadership individuel ou collectif », Revue RH&M, 10/2015, Blandine CORDIER-PALASSE
Nous constatons une évolution du mythe fondateur et des usages de consommation. Nous passons d’une société de produits à une société de service client avec une transparence à 360°. Dans cet environnement
régi par la volatilité, la complexité, l’incertitude, l’ambiguïté, il est nécessaire d’adapter l’entreprise. Pour cela, il faut à la fois un leadership agile et une bonne gouvernance.
Compliance et Gouvernance-leadership ind[...]
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« Compliance et Direction des Ressources Humaines », Revue RH&M, 07/2015, Blandine CORDIER-PALASSE
S’il est bien un domaine dont la réussite dépend de l’implication et de l’engagement des RH, c’est la compliance. La compliance s’entend d’un dispositif permettant aux entreprises, désireuses de se prémunir contre certains risques, pouvant avoir un impact financier ou extra financier, d’image et de réputation, de s’appuyer sur un ensemble de mesures pour y parvenir.
Compliance et Direction des Ressources H[...]
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« Le risque? Et si vous aviez pu l’éviter... », Revue RH&M, 04/2015, Blandine CORDIER-PALASSE
Le « bon » directeur juridique et les juristes ne sont plus les empêcheurs de tourner en rond. Ils accompagnent les dirigeants et les opérationnels et proposent des solutions pour faciliter et sécuriser le business.
Le risque, et si vous aviez pu l'éviter.[...]
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« Le secret de la réussite de la Compliance ? Aligner les comportements », Revue RH&M, 01/2015, Blandine CORDIER-PALASSE
L’entreprise est soumise à des réglementations et des normes de plus en plus nombreuses et précises. Leur impact dépend largement de la capacité et de la volonté de celle-ci à les respecter et à les intégrer dans la culture de l’entreprise.
Le secret de la réussite de la complianc[...]
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« Une profession en devenir : le Compliance officer », Revue RH&M, 07/2014, Blandine CORDIER-PALASSE
Une profession en devenir le compliance [...]
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La revue RH&M Janvier 2014 p 53
couverture n52.pdf
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« Compliance : l’art de s’appuyer sur des valeurs pour améliorer l’entreprise », Revue RH&M, 01/2014, Blandine CORDIER-PALASSE
Par-delà son rôle de prévention et de réduction des risques, la Compliance s’est imposée comme un vecteur essentiel dans la diffusion des valeurs d’une entreprise en son sein, contribuant au sentiment de fierté des salariés, mais aussi vers l’extérieur.
Chronique compliance.pdf
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« Le compliance officer sécurise le système interne de valeurs », Les Echos Business, 09/2013
Interview de Blandine CORDIER-PALASSE & Catherine DELHAYE co-fondatrices du Cercle de la Compliance

par Arthur de Boutiny, journaliste
Les_Echos_Compliance_V2_online_110913.pd[...]
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Retranscription de la conférence sur « Risque juridique et conformité, Manager la compliance » 26 janvier 2012
Retranscription Conférence Cercle De la [...]
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Synthèse de la conférence sur « Risque juridique et conformité, Manager la compliance » 26 janvier 2012
Synthèse_Conférence_Le_Cercle_De_la_Comp[...]
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